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                  Promouvoir l’égalité des chances

                  BNP Paribas agit aux côtés d’associations partageant les mêmes valeurs d’engagement, et qui agissent au quotidien dans la promotion de l’égalité des chances.

                  Nos Quartiers ont des talents

                  C’est en 2005 que l’association Nos Quartiers ont des Talents voit le jour en Seine-Saint-Denis, à l’initiative de deux membres dirigeants du MEDEF 93 Ouest. Aujourd’hui déployée sur tout le territoire, elle encourage les jeunes diplômés issus des quartiers populaires et les accompagnent vers l’emploi.

                  L’idée motrice est de donner à tous les mêmes chances d’accéder à un travail grâce au mérite : des jeunes diplômés (Bac+4 minimum) sont parrainés par des cadres en entreprise ‒ dans le même secteur d’activité ‒ sur la base d’un engagement volontaire et citoyen.

                  Depuis 2009, BNP Paribas s’engage dans cette démarche originale pour recruter de nouveaux talents et compte aujourd’hui une centaine de parrains dans ses rangs.

                  En savoir plus Nos Quartiers ont des Talents

                  HandiFormaBanques

                  Cette association facilite l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap dans le monde de la banque.

                  Sa mission se décline en trois volets :

                  • Évaluation des besoins en recrutement des banques et sensibilisation de celles-ci à la réalité des personnes handicapées ;
                  • accompagnement vers l’emploi des personnes handicapées via des réunions d’information et des contacts étroits avec le tissu associatif dédié aux handicapés ;
                  • formation en continu de ces personnes aux métiers de la banque.

                  En tant que membre fondateur d’HandiFormabanques, BNP Paribas s’engage auprès de cette association pour l’information, la formation et le maintien durable des personnes en situation de handicap au sein de la banque.

                  En savoir plus HandiFormaBanques

                  Prep for Prep

                  BNP Paribas soutient également l’association Prep for Prep , aux États-Unis, qui finance les études d’étudiants issus de minorités ethniques et des quartiers défavorisés.

                  Fondée en 1978, à New-York, avec le soutien de l’Université de Colombia, cette association a ouvert ses portes avec 25 étudiants et trois professeurs. Elle compte aujourd’hui 4 400 étudiants et anciens élèves.

                  Reflet de la diversité culturelle new-yorkaise, cette association a largement contribué à la promotion de la diversité dans la société, grâce à l’accomplissement scolaire, personnel et professionnel de ses étudiants.

                  En savoir plus Prep for Prep

                  Libera

                  En Italie, BNP Paribas s’engage aux côtés de Libera , un réseau regroupant plus de 950 associations qui agissent contre la mafia et le crime organisé.

                  Cette structure, créée en 1995, prend en charge notamment des jeunes incarcérés et des victimes de la drogue. Elle s'occupe en particulier de la gestion des biens saisis aux mafias. Avec la création de coopératives produisant des matières premières sur des terres confisquées par l'État, et à travers ses nombreuses activités, Libera est le symbole de la promotion de l’égalité dans la société italienne, mais aussi de la légalité.

                  En savoir plus Libera

                  Des actions en faveur de la diversité

                  Afin de compléter ses actions et de s’impliquer de façon plus ciblée, BNP Paribas noue des partenariats avec de nombreuses associations, travaillant sur la diversité.

                  Association française des Managers de la Diversité

                  L’AFMD est née de l’idée qu’il fallait intégrer la notion de diversité dans les techniques managériales. Promouvoir la diversité au sein de chaque organisation, c’est garantir à l’entreprise de la croissance et de la performance.

                  Cette association, dont BNP Paribas est l’un des membres fondateurs, regroupe aujourd’hui des entreprises, des administrations, des grandes écoles et universités. Elle constitue un véritable creuset où toutes les thématiques ayant trait au management d’équipes diversifiées sont abordées :

                  • Égalité professionnelle hommes/femmes ;
                  • rapports intergénérationnels ;
                  • appartenance religieuse ;
                  • gestion de carrière des personnes handicapées ;
                  • conciliation vie professionnelle / vie personnelle ;
                  • etc.

                  Le fruit des réflexions de chaque groupe de travail donne lieu à la publication d’un livret blanc ou d’un guide pratique à destination des managers.

                  En savoir plus l’AFMD

                  Les autres associations partenaires

                  Le Groupe BNP Paribas travaille également avec d’autres associations engagées en faveur de la Diversité. Citons notamment :

                  • ADAPT : association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées,
                  • TADEO : service de transcription instantanée de la parole et de visio-interprétation LSF (Langue des Signes Française) à distance et en temps réel ;
                  • AGEFIPH : favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées ;
                  • l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise ;
                  • l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

                  L’égalité professionnelle

                  Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, BNP Paribas soutient également l’entreprenariat au féminin en sponsorisant de nombreuses associations telles que :

                  • Women Equity for Growth,
                  • Women Business Mentoring Initiative,
                  • Paris Pionnières,
                  • Normandie Pionnières.

                  Le Téléthon

                  L’AFM-Téléthon est une association qui mène une stratégie d’intérêt général contre des maladies génétiques rares et lourdement invalidantes.

                  Son action s’articule autour de trois missions :

                  • Guérir (recherche et développement de thérapies innovantes) ;
                  • aider les malades (soins, accompagnement, citoyenneté) ;
                  • communiquer les savoirs auprès des familles, professionnels et du grand public.

                  L’AFM-Téléthon, c’est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique qui a fait sortir les maladies rares du noir pour les exposer aux feux des médias, et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale avec le développement des biothérapies.

                  En tant que partenaire du Téléthon depuis sa création, BNP Paribas mobilise chaque année ses salariés et ses compétences pour donner à cet évènement médiatique un rayonnement maximum.

                  BNP Paribas organise chaque année plus de 300 animations autour du Téléthon sur tout le territoire, grâce à son réseau de 2 200 agences et plus de 3 000 collaborateurs bénévoles.

                  L’implication de BNP Paribas dans le Téléthon, c’est également la création d’évènements uniques comme le « Téléthon du Tennis », en partenariat avec la Fédération Française de Tennis, le « Téléthon du Jazz » ou le « Téléthon de la Communauté Financière ».

                  L’engagement de BNP Paribas dans cette cause, c’est, enfin, la mise à disposition de son savoir-faire métier au service de l’association, par la prise en charge des outils de remontée de fonds (3 millions de reçus fiscaux, enveloppes de reçus, reçus de dons, enveloppes de remontées de fonds, etc.).

                  En savoir plus le Téléthon